申诉 《2022全国青年人才就业趋势洞察》发布! 青年关系着国家、社会和家庭的命运和未来,该群体的就业问题是当前世界各国最受关注的话题之一受欢迎程度仅次于国企的是 考公务员去机构或事业单位 ,占比为2033%根据国家统计局的数据,今年6月16-24岁人口调查失业率为193%,ch处于历史较高水平,就业形势十分严峻
今天分享的是AI系列深度研究报告:《AI行业专题报告:2023人工智能人才洞察报告》。作为人工智能的核心,算法在很大程度上决定了智能化程度
近日,科锐国际发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称《报告》)。AIGC相关岗位热度居高不下,AIGC算法、NLP算法、搜索推荐算法等岗
众多行业如互联网、芯片制造、游戏开发、新能源汽车以及智能终端等,都在不断加大对人工智能人才的力度。随着新发岗位数增加,人工智能人
因此,企业越来越注重通过出色的 ESG 表现来赢得者的青睐。 返回搜狐,查看更多平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜
薪酬水平的区域差异正在缩小,吸引了更多高质量人才的目光。关于报告的全部内容,公众号『全行业报告圈』,阅读原文或点击菜单获取报告下载查看
2023人才市场洞察及薪酬指南汇报人:文小库2025-05-20用人单位对于人才的需求程度是影响薪酬水平的重要因素之一
同时也很青睐市场紧缺的新兴技术型人才和当下流量较高的热门职能,在职能搭配上做到了“传统+实力技术+流量”的组更多内容请下载21财经AP
12月5日,基于对中国云计算及相关领域人才需求发展状况的连续性调查研究,中国高等教育学会产教融合研究分会、腾讯云、艾瑞咨询联合发布了《2
人才方面,受疫情影响,许多药企采取人员结构优化,导致职业动荡和人才焦虑医药研发板块保持稳健发展,对有5年以上经验的核心人才需求增加
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